POR:
BASSA
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| Lula foi eleito presidente do Brasil e Ratinho Junior reeleito governador do Paraná: ambos precisam trabalhar em prol da população sem se importar com a ideologia das pessoas |
Ratinho Junior quer aumentar o salário mínimo dos trabalhadores no Paraná.
O blog do Bassa quer saber se alguém pretende aumentar o valor da Pi das agências de publicidade aos veículos de comunicação com foco em notícias locais regionais.
Afinal, a comunicação de base é um trabalho sagrado.
O pequeno comerciante não gostou da possibilidade desse aumento no salário mínimo.
Acostumados a pagar migalhas aos seus funcionários, os pequenos comerciantes Bolsonaristas não gostaram de saber que o governador Ratinho Junior pretende definir o salário mínimo para 2 mil reais aos trabalhadores no Paraná.
A proposta do Ratinho Junior vai dar trabalho na oposição que precisará encontrar outros problemas no governo para descer a ripa na "politicagem".
Uma delas é a movimentação do governo para vender a Copel aos grandes empresários. Motivo para a oposição criticar e nós concordamos com a oposição. Afinal, a água e a luz nem deveria ser cobrada pelo governo na nossa humilde opinião.
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| Foto: Ilustração O personagem professor Raimundo sabia como criticar os pífios salários dos professores e da classe trabalhadora brasileira ao longo da história |
O Governo do Estado do Paraná encaminhou na última quarta-feira (30/11/2022) à Assembleia Legislativa o projeto de lei que prevê aumento real no Salário Mínimo Regional a partir de 2023. A informação é da Agência Estadual de Notícias.
A nova composição é fruto do trabalho do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e Renda (Ceter-PR), que aprovou em novembro a nova formatação do salário, a partir do aumento real com base no mínimo nacional e variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor. Com essa estrutura, o Paraná seguirá com o maior piso regional do País.
Para dar maior segurança ao setor produtivo, a regra valerá até 2026 (quatro anos), podendo ser revista pelo próprio Conselho caso ocorra uma definição de valorização na política nacional. O Salário Mínimo Regional é uma referência para a negociação das categorias sindicalizadas e uma garantia para aquelas que não têm sindicato ou acordos e convenções coletivas de trabalho. Ele vale exclusivamente para os empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.
Na proposta estão previstas duas formas de reajuste. Somadas, elas compõem o aumento total. Na parte do piso regional correspondente ao Salário Mínimo Nacional (atualmente em R$ 1.212,00) será aplicado o mesmo índice de reajuste definido pelo governo federal, que sinalizou para um aumento acima da inflação para 2023, atendendo, assim, algumas reivindicações colocadas pelos representantes do setor produtivo.
Na parte restante, referente à diferença entre os mínimos nacional e estadual (atualmente de R$ 405 na menor faixa e R$ 658 na maior), o reajuste vai levar em consideração o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2022, calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
De acordo com as projeções realizadas pelo Observatório do Trabalho do Paraná, composta por economistas e técnicos do Departamento de Trabalho da Secretaria de Justiça, Família e Trabalho (Sejuf), com as regras aprovadas o Salário Mínimo Regional poderá chegar a R$ 1.804,30 na menor faixa e R$ 2.071,72 na maior.
O valor final, no entanto, só será oficializado no ano que vem, após a definição do Salário Mínimo Nacional, e se dará por ato normativo do governador Carlos Massa Ratinho Junior.
